Kompetanseheving
gjennom faglig erfaringsutveksling
Lederforum
Vår tilnærming til lederforum har vært å lage en møteplass for ledere. Vi setter sammen grupper av ressurspersoner fra ulike bransjer der fokus er erfaringsutveksling innenfor et bestemt fagområde.
Lederforumets mål er at ledere gjennom diskusjon og utveksling av erfaring skal kunne få større innsikt og forståelse, ideer og inspirasjon til bruk i egen arbeidssituasjon.
Rekruttering
Trenger du hjelp med rekruttering?
Vi gjør det enklere å finne og ansette de rette menneskene. Enten du driver en liten bedrift eller et større selskap.
Vår tilnærming til rekruttering er å skape en effektiv kobling mellom kandidater og virksomheter. Vi identifiserer og formidler kvalifiserte ressurspersoner med fokus på kompetanse, kultur og behov.
Styreutgivelse
Styremedlemmene skal hjelpe deg med å ta de riktige beslutningene og samtidig tilfredsstille kravene i loven.
Sentrale spørsmål kan blant annet være: Hva er en god styresammensetning og hvor mange bør det være i et styre?
Vi kan styreutvelgelse og vi kan hjelpe deg med å finne de rette kandidatene til ditt styre.
Dette sier våre deltakere
-
SCM, Innkjøp & logistikk
Det som gjør møtene spesielt interessante er at man møter folk, ofte fra andre bransjer, men med samme arbeidsoppgaver og utfordringer som man selv har.”
Tor Olav, SCM
-
Økonomi og finans
“Det beste med dette nettverket er anledningen det gir til å møte likesinnede. Folk som sitter i lignende stillinger som meg med lignende utfordringer. Godt å få profesjonelle perspektiver utenifra. I tillegg representerer disse treffene et hyggelig avbrekk fra hverdagen”
Sjur, CFO
-
Markedsføring & strategi
“For meg har gruppa to viktige verdier
Først og fremst faglig utbytte gjennom deling av beste praksis, erfaringer og metoder på tvers av industrier.
For det andre er det personlig interessant når så mange kjekke mennesker inviterer til sin bedrift og byr på seg selv, det de driver med og utfordringer man forsøker å løse.”
Christian, markedsansvarlig
-
HR
“Det jeg har satt pris på med gruppa er at det gir en arena for å treffe fagpersoner innen mitt fag i ulike bedrifter der en kan utveksle og diskutere faglige problemstillinger på tvers av bransjer og bedrifter. Det bidrar til å bygge nettverk og til faglig utvikling.”
Monica, HR-leder
